营销经理

岗位职责： 1、负责锁定行业客户漏斗，并深入了解行业痛点
2、负责根据痛点提供差异化解决方案和报价、合同条款的谈判并跟踪签约
3、负责新客户的维护和老客户的深挖
4、负责整合日日顺物流平台资源保障方案的落地
5、负责根据客户痛点的变化对解决方案进行迭代优化
6、对引入项目的用户口碑一票到底
7、负责竞争对手的调研、及时了解行业动态到月输出行业发展报告，推动内部系统和流程的改善
8、负责所开发客户应收账款的对接和清收

任职资格：
1、专科3年以上工作经验，本科2年及以上工作经验
2、有物流相关工作经验优先；具有物流管理工作经验、项目管理经验、具有客户管理经验者优先；具有相关客户资源者优先；
3、有客户为尊的意识，认同集团企业文化；
4、性格外向，踏实认真，积极进取，有责任心，有较强的沟通理解能力和自我管理能力，工作能独当一面。
薪资待遇：
薪酬：面议
福利：弹性工作、五险一金、高温补贴、服装补贴、公司纪念日补贴、生日福利，国家年假、公司年假、年度拓展、年度体检等

培训模式：一对一老带新，公司渠道培训，让你了解渠道的真实节点
岗位职责：
1.通过网络、电话、拜访、展会等线上线下渠道开发跨境电商企业、贸易公司、工厂及海外采购商，建立有效的客户档案与合作；
2.了解客户海运需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户达成率；
3.建立完善的客户信息系统，维修持久的客户良好关系。
任职要求：
1.有责任心与吃苦耐劳的精神，团队意识好，有良好的的沟通能力和态度，独立解决突发事件的能力。
2.要有良好的服务意识，注重培养高效的工作方法。
3、有国际海运、FBA跨境物流等物流行业经验和相关专业者优先；
4、大专以上学历，有经验者可放宽；
薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+高提成+新客户引进奖励+任务达成奖励+奖金
福利待遇：
1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会
2、节假日红包、礼品不断
3、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大
4、双休，满年带薪年假，享受国家法定节假日
5、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00
薪资详情
薪资范围：底薪4000元/月，高提成35%起（阶梯式），综合月薪8000-20000元。
社保类型：五险一金
提成方式：按利润提成；
奖金补贴：交通补助·绩效奖金·年终奖